Готовится документ о разграничении трудовых и гражданско-правовых отношений

До 1 сентября Федеральная налоговая служба, Министерство труда, Роструд, Министерство экономического развития и представители цифровых платформ намерены представить совместный документ, который разграничит трудовые и гражданско-правовые отношения.

В настоящее время в Трудовом кодексе отсутствует чёткий перечень признаков трудовых отношений, что создаёт правовую неопределённость для бизнеса, особенно в работе с самозанятыми, подрядчиками по договорам ГПХ и аутсорсинговыми исполнителями. Это приводит к увеличению административного давления на предпринимателей, перегрузке судебной системы и созданию рисков коррупции.

Союз ранее предлагал внести изменения в Трудовой кодекс для регулирования временной занятости. Новый документ должен стать ориентиром, который снизит нагрузку на бизнес и сделает работу с внештатными исполнителями более предсказуемой и безопасной. Союз продолжит информировать о развитии ситуации.